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同學打電話來問是不是沒有理由再留下去

下午正準備陷入工作裡
接到大學同學來電
劈頭就說不幹了 要回家幫忙
他的公司推出優退條件
據他自己估計
這家公司應該也撐不了多久
既然有優退條款 就趁機走人
可是
公司給的優退是以十年為一區間
他的年資是18年
公司條款是20年以上以全底薪乘以65減掉年齡
11到20年則是底薪折半乘以65減掉年齡
同學覺得不公平 想爭取是否以底薪打八折來計算
其實他離開的意願很強 卻又不甘心
而公司也很明白的表示
不是每個提出優退的人都會獲准
我告訴他
公司玩兩面手法
一面告訴你有優退 希望年資深薪水高的人辦理
另一面又說並非提出就會准許
意思就是若不准 你可以選擇辭職 公司就省了優退金
同學說
家裡生意很忙 老公已經忙不過來了 所以他想回家幫忙
於是我問
如果不准 你自己辭職 少領多少優退金
他說大約四十萬
我們是同屬性的職業 但是我掐指算應該不止
同學說
他的薪水很久很久沒調了
我換算了一下 是停在我十年前的薪資
而且沒有年終
嗯~~原來這樣的事情是真的

其實他已經決心要走人
只是再多徵詢幾個人意見
依據他的語氣
我是完全贊成走人
即使少了優退金也走
人生苦短 讓自己快樂最重要
再加上他沒有金錢上的煩惱
那就沒必要堅持下去
只要公司把該給的都給足了
就可以揮揮衣袖囉

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