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下午接到某單位的來電
相當客氣的報上單位及姓名 並詢問我是否可以教他某項業務
這是幾年前我被分配到的 對各單位講解及帶領操作之後 由他們自行傳接下去 遇到困難再來詢問
陌生的名字 隨口問為什麼 對方回答我是新來的呀
約定好日期時間 掛上電話 覺得不太對
問問原本主導這項業務的同事 這不是已經外移出去了嗎？ 怎麼還來找我呢？
同事說 大概先前做的太好 留了口碑 新人被告知找某某就對了
再問同事 教完後可以告知他以後的對口是誰嗎？
同事說 你先教吧 先把業績拿下再說
怎樣就是不讓我跟對方說究竟對口是誰？
業績？哈哈～～～這項工作即使做的再好 也不會有人提到我們啊
為什麼把它外移出去？ 第一 這項成績是相當出色 也有不少同業來詢問做法 但老闆們卻從來不提我們的成就
第二 有人眼紅要搶 第三 老闆娘覺得我們做這件事是不務正業
為了符合眾人的期待 一手創建的老大只好拱手讓出去
好吧 主導的同事說了 現在繼續做 是做爽的！
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