這系列 不知道可以寫多久
 
昨天接近中午時 A同事透過Skype傳訊息過來
他說
L同事要來當老大 而他則接手 L同事的工作
嗯~當時心中小小的顫了一下
上層老大知道我與 L同事的關係並不融洽
這幾年也很感謝老大總會依著我的賴皮幫我避開
我問A同事 老大不知道我的情況嗎
A同事說 老大知道 他正在想辦法 但不一定能如願
這段話應該算是震撼彈
我笑了笑回應Skype
是喔 那我要準備辭呈了
A同事要我別鬧了  

午休結束
問問相處差不多三年的D同事有沒有辭呈範本可抄
他悠悠的問為什麼
約略回答後
他接下來的反應讓我啼笑皆非
D同事問
有沒有考慮賣吃的
好意外的問話喔
再反問 為什麼要我去賣吃的 我不會煮飯耶
他只回答 我可以去捧場

接著再問相處六年左右的W同事有沒有範本
他沒有多問原因
卻很阿莎力的說要幫我去跟人事室要
至於我會不會拿到
由於這兩天他很忙 可能要再等等



再晚一點
問問喵嫂有沒有什麼地方在徵人的
喵嫂丟了一串連結過來
也把徵人資格貼上
看了一眼 我居然符合耶~
但是
收件日期是五月底  

問喵嫂 怎麼不好奇我在找工作
喵嫂說
你一定又生氣了啊 生氣了所以想換工作嘛
再把情形描述一次給喵嫂知道
也很明白的告訴他 我沒有生氣
喵嫂先問 還要多久可以退休
我今年剛滿二十年 所以還要五年
喵嫂要我撐滿五年
可是 我想
我不能阻止人家升官
也不願意自己不快樂 那就是自己走人啊
這不正是皆大歡喜了嗎
老板一天到晚覺得年資久的人總是領乾薪不做事
卻又沒有任何理由可以把人請走
這樣的機會不是正好嗎

或許離職這件事會讓人以為
因為我沒升官 憤而離職
說實在的
在這家公司 能不能當官完全不是靠實力
老板高興 即使你是一個完全沒有人認同有實力的人
照樣可以無限上升 指揮大局
幾年前我曾被指定當官
但我推掉了 所以這樣的事情不會再降臨到我這兒

這件事可能因為我的關係
還在協調中
可是我必須有自己的準備..........
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chinglib

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