一陣子沒碎唸工作上的事
過完年
單位裡緊張的氣氛又開始了
老大擔心我又會中槍
每天每天都來叮嚀
每天每天都來注意
另一位老大則不經意提起
老板娘又唸了我一次
2013年至今還沒跟她照過面
不知道又犯了她哪一條
老大說
舊事重翻 就是那第101條
她想「念」你的時候
你就會被「唸」
沒有犯不犯錯這件事
說真的
我已經不在意中不中槍了
若是做到這樣的程度仍不被接受
那應該就是暗示我該走了
從來不認為自己是好員工
只是領一份薪水 盡一份心罷了
可是
老板們的心態卻只是看到節節高升的薪水數字
完全忽略員工為公司耗費的歲月與心力
二十年的年資
有人聽來覺得很恐怖
二十年耶~
是啊
當我第一年進來時
聽到其他同事年資二十年時
也是張大嘴巴的訝異
如今
自己也將滿二十年
這是個瓶頸嗎
不是自己的瓶頸
而是老板們對待員工的關卡
關卡過了 或許可以海濶天空到退休
關卡不過 那就摸摸鼻子好聚好散吧
單位裡緊張的氣氛又開始了
老大擔心我又會中槍
每天每天都來叮嚀
每天每天都來注意
另一位老大則不經意提起
老板娘又唸了我一次
2013年至今還沒跟她照過面
不知道又犯了她哪一條
老大說
舊事重翻 就是那第101條
她想「念」你的時候
你就會被「唸」
沒有犯不犯錯這件事
說真的
我已經不在意中不中槍了
若是做到這樣的程度仍不被接受
那應該就是暗示我該走了
從來不認為自己是好員工
只是領一份薪水 盡一份心罷了
可是
老板們的心態卻只是看到節節高升的薪水數字
完全忽略員工為公司耗費的歲月與心力
二十年的年資
有人聽來覺得很恐怖
二十年耶~
是啊
當我第一年進來時
聽到其他同事年資二十年時
也是張大嘴巴的訝異
如今
自己也將滿二十年
這是個瓶頸嗎
不是自己的瓶頸
而是老板們對待員工的關卡
關卡過了 或許可以海濶天空到退休
關卡不過 那就摸摸鼻子好聚好散吧
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